In principe doet hij dit ieder jaar. Vorig jaar kon dit door de verhuizing niet, maar dit jaar zijn de meeste afdelingen weer bereid de directeur op de werkvloer te ontvangen.
Van Toorn vindt dit ook belangrijk om naar de werkprocessen te kijken, zoals 'Waar lopen medewerkers tegen aan, wat kan verbeterd worden, wat leeft er.' Het praten over zaken gaat makkelijker tijdens de uitvoering van het werk dan aan de vergadertafel, die in de zomerperiode ook minder wordt bezocht, meent hij. Die verminderde vergaderdruk biedt dan ook de mogelijkheden deze snuffelstages te doen. Medewerkers en bewoners vinden het bijzonder dat dit gebeurt en ook Van Toorn geniet ervan. (Foto: Bert Noorloos)
Deel dit artikel via je:
